Som coachee er din nutid eller din fremtid i fokus. Du kommer med problemstillinger og mål, og sessionen begynder med at klargøre dem. Sammen går vi så på opdagelse i dine forestillinger om problemet og vejen til målet.

Dialogen er målrettet, bevidstgørende og motiverende, og intentionen er at udvikle dine faglige og personlige potentialer med udgangspunkt i dine ønsker og forudsætninger. Formålet med hver session er en konkret afklaring af den problemstilling, der er behandlet.

styrk dine styrker

Gennem coaching kan du styrke dit personlige lederskab, udvikle dig professionelt og opdage nye veje at gå. Coaching-processen er ingen mirakelkur, men den skærper din bevidsthed om dine uudnyttede ressourcer og potentialer.

Coaching er velegnet til at skabe opmærksomhed på egne styrker og ømme punkter, kompetenceudvikling og læring. Det er ikke mærkeligt, at det er et af tidens hyper-populære koncepter.

Men pas på, når du vælger en coach. Alt for mange har taget et kort kursus og tror, at personlig erfaring, rådgivning og evne til at tale med mennesker er nok. Det er det ikke!

coaching som et forløb

Ikke alt kan klares med en session på 1½-2 timer. Somme tider må der et mere til. Hvornår det er, opdager du hurtigt selv.

coaching egner sig bl.a. til at:

• bidrage til planlægning af karriere

• afklare fordele og ulemper ved forandringer

• fremme personlig udvikling og kompetenceudvikling

• skabe bevidsthed

• styrke, effektivisere og udvikle samarbejdsevner

• styrke personligt lederskab

• afklare bevidsthed og parathed i relation til ansvar og kompetence